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如何理解党建带团建的工作-j9九游会登陆入口

2021-08-09      阅读:750次

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党建带工作是新形势下加强党对共青团领导的具体方式,是我们党重视关心团的建设的又一具体体现。其基本做法是:在各级党委的统一领导下,基层党组织在抓好自身建设的同时,加强对基层团组织的领导,以基层党组织坚强的凝聚力和战斗力,带动基层团组织建设,增强团组织的生机和活力。

党建带团建文件主要解决哪些方面的问题

3.1.1 部分党支部“带”的意识不强,党建和团建是“两张皮”
j9九游会登陆入口-j9九游会登录入口的开展需要党组织的大力扶持和指导,通过走访调研和日常开展工作中员工反映,部分党支部领导(或院里领导干部)对团建工作的重要性认识不足,不注重团建工作,不支持员工参与党团活动。在党团工作互动中,党组织和团组织是两套班子,分别设置有支部委员,部分团干部意识不强,认为党委下发的文件就是党支部来执行,党的活动与团无关。另外,个别时候团组织活动的经费不足,难以保证正常的活动开展。
3.1.2 个别支部团干部作用发挥受限,团员思想动态不稳定
调研发现,部分团支部团员队伍不稳定,青年员工很难形成团体合力,在广大职工中起不到应有生力军和突击队的作用。由于个别团支部是由几个部门组成的,加上团干部也是兼职,他们在负责共青团工作的同时,还要承担研发项目工作,由于精力有限,大多依靠上级团组织部署工作,工作停留在完成任务、应付的状态,几个部门的团员平时没有工作的交集,没有得到互相的了解,对于团组织没有存在感,认为只有缴纳团费时才知道自己还是团员。
3.1.3 部分团支部活动载体不够多,活动方式比较单一
通过座谈会了解,部分团支部日常活动,只是组织广大青年团员参加研发中心团委组织的活动,没有针对本支部团员的特点开展有针对性的活动。另外,部分团支部能自主的开展本支部团员活动,但只是传统的文体活动,员工参与率受限,活动方式创新能力不足。这已经成为党建工作需要带动的问题,丰富工作载体是当前深化党建带团建工作面临的突出问题。
4.党建带团建工作存在问题的原因分析
通过对a公司研发中心党建带团建工作存在问题的原因分析,发现当前存在的问题并不是孤立的,而是所有企业党建带团建面临的共性问题,通过分析,主要有以下几方面的原因:
4.1 企业内部形势转变,团建工作面临新的形势
研发中心以研发工作为主要任务,自从a公司研发中心招聘条件为研究生学历及以上,团员数量呈递减趋势,研发中心对团建工作的重视程度也在下降。同时,研发中心党委委员也是一兼多职,党支部书记更是身兼数职,很难将时间与精力放在指导团的工作层面上。另外,由于组织经费不足,团组织活动阵地建设也跟不上,各种有益活动开展不够,团的活动开展需要各方面的大力支持,由于基层活动经费受限,往往有了好的创意,也无法开展活动。
4.2 团的自身建设,还需进一步加强
4.2.1 团组织的先进性有待提升
由于研发中心招聘的学历大多都是研究生及以上,没有大批量团员青年加入,团员队伍呈逐年萎缩的趋势,况且部分支部人员流动性大,驻点出差人数多,工作地点分散,信息渠道不畅通,团组织无法让青年团员形成团体,缺乏合力,开展各项活动有一定实际困难,无法形成坚实力量,在各项工作中难于体现出团组织的先进性。
4.2.2 团干部作用发挥有待加强
团组织未引导好部分团干部,导致其作用发挥不好。在团组织建设中,没有明确支部委员的职责,部分支部委员不明白自己该干什么、能干什么,不能充分发挥优势以创新的态度去开展工作,一味依靠上级部署工作,养成了惰性习惯,在团员青年中无法起到带头模范的作用,在各项工作开展中缺乏号召力。
4.2.3 团员青年素质有待提高
团员青年综合素质有待提高,理想信念教育还需加强。有部分团员对自身要求不够,上进心不强,组织意识涣散,这都说明缺乏理想,共产主义信念不坚定。在跨636f7079e799bee5baa6e997aee7ad越式发展的今天,要保证团组织的先进性,就必须不断提高广大团员青年的综合素质。
4.3 团的工作方法不能适应新形势,导致创新能力不足
目前团组织工作方法还不能适应新形势的需要,使团工作比较被动。例如,开展活动时间、广泛性上受到局限。广大基层团干部和团员每个人手上都有2-3个项目,并且工作中都担负着骨干作用,造成在开展大型活动时无法将广大团员青年抽调出来参加活动,开展工作、活动受到限制。这些都导致了团组织创新能力不足,难以发挥作用。
5 党建带团建工作的几点对策
5.1 发挥党组织主导作用,强化“带”的意识
党建带团建工作,关键在于“带”上,带的好与坏直接决定团建的质量。在实际工作中,基层党组织要高度重视团建工作,要把团建摆在党建后备力量建设的重要位置,把对团建工作的建设纳入到党组织绩效考核中,积极探索党建带团建的工作方法。


  原标题: 如何理解党建带团建的工作
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